ChatGPT活用
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テキストデータ分析のキホン－第6回：テキストデータ分析を“仕事に定着させる”ための考え方【統計学をやさしく解説】
この記事のポイント ・全6回の振り返りと、テキストデータ分析を 仕事に定着させる5つの原則 ・「うまくいかなかったケース」から学べる失敗パターン ・数字×テキスト を組み合わせると効果が跳ね上がる理由 ・最終回ならではの「明日から続けるための仕組み化チェックリスト」 シリーズで見た4つの事例の共通点 第2〜5回では、4…
2026年2月4日
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AIがあれば人間のスキルは必要ない？─AIとの上手なかかわり方
◎完全版を動画視聴サービス「ハビット」で視聴できます。 ※無料会員登録をしていただけますとご覧になれます。 なぜ“基礎”が不可欠なのか――0×何=0の比喩で考える リスキリングや業務効率化の文脈で「ChatGPTをどう活用するか」が広く語られています。しかし、AIの“増幅”効果を真に引き出すには、プログラミングの基礎と…
2025年10月1日
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【連載第10回（最終回）】ChatGPTを味方にする“未来型管理職”への第一歩
AIの進化がビジネスの現場を変革し続ける中、私たちは今、新しい管理職像と向き合う時代に入っていると感じます。これまでの連載では、経営コンサルタント的な視点と生成AI（とくにChatGPT）を組み合わせることで、管理職がいかに「社内コンサルタント」として価値を発揮できるかを探ってきました。 その最終回となる今回は、未来型…
2025年8月14日
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伸びる人はもう始めている－“与えられる学び”から“選ぶ学び”へ。
近年、社会人の学びが重要視され『リスキリング』も人気ワードの一つとなっています。 ところが、BtoBの教育市場は伸びているものの、BtoCの市場は伸びておらず、日本では社会人の個人学習が低下しているとも言われています。 1.「会社がなんとかしてくれる時代」は終わった？ 「研修は受けたけど、結局現場では使ってない…」 「…
2025年8月10日
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【連載第3回】ChatGPTでコンサル仕事の何割ができるか？
前回は、経営コンサルタントの業務プロセスを6つの工程に分解し、それぞれの工程がどこまで生成AIで代替できるかを検討しました。生成AIが知的業務に及ぼす影響は、思っている以上に深く広く、特にChatGPTのような対話型AIの登場によって、私たちの「考える」「整理する」「伝える」というプロセスに変化が起きつつあると感じてい…
2025年8月7日
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【連載第1回】経営コンサルタント大量倒産時代に、管理職はどう生きるか？
<文/綱島佑介>…
2025年8月5日
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学ばない管理職はもう危ない!? AI時代に“取り残されない人材”になるための実践書、ついに登場！
「ChatGPT？ちょっと触ってみたけど…」で止まっていませんか？ 多忙な日々に追われる中、AIやChatGPTの情報を耳にしても「よくわからない」・「時間がない」そんな理由で、活用を後回しにしていませんか？ 実は、いま管理職こそがChatGPTを“使えるかどうか”で明暗が分かれつつあるのです。 AI活用が当たり前の時…
2025年5月16日
