採用単価が30％下がり定着率も改善。でも採用人数は40％減。その採用施策は本当に成功なのか。目的の確認、充足率や生産性など追加で見るべきデータ、部分最適の罠から、管理職が採用の成果を正しく評価する視点を解説します。
2026年2月28日
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