DX推進
-
「集める」を武器にする。データ収集のキホン-第8回:バラバラの数字が宝に変わる!データの整理と要約術【データリテラシーをやさしく解説】
この記事のポイント ・データの 「下ごしらえ(クレンジング)」 が結果の8割を決める ・要約の黄金ステップ 「So What?」と「Why So?」 ・相手の脳を疲れさせない 「視覚化」のルール ・報告を意思決定に繋げる 「松竹梅プラン」 「Excelを上司のデスクに置いて終わり」になっていませんか 「頼まれていたリサ…
2026年4月21日
-
「集める」を武器にする。データ収集のキホン-第7回:知らないと怖い!守るべきデータの法律とマナー【データリテラシーをやさしく解説】
この記事のポイント ・データ収集で守るべき 「3つの境界線」(法律/規約/実務作法) ・サーバーをパンクさせない 「インターバル」 の基本 ・著作権法 第30条の4 が認める「解析目的」の範囲 ・利用規約に「禁止」とある場合の代替手段(API) 「全サイトから情報を引っこ抜こう」の前に立ち止まる これまでスクレイピング…
2026年4月18日
-
「集める」を武器にする。データ収集のキホン-第6回:文系でもデキる!AIと作る自分専用の収集ツール【データリテラシーをやさしく解説】
この記事のポイント ・AIは プログラミングの「翻訳機」、コードを1から書く必要はない ・自分専用ツールを作る 3ステップ ・依頼の精度を上げる プロンプトの型 ・エラーは恐れず、AIに丸投げで直してもらう 「ノーコードだけだと、もう一歩足りない」と感じたら 前回、クリックだけでデータを集める拡張機能を紹介しました。で…
2026年4月15日
-
「集める」を武器にする。データ収集のキホン-第5回:スクレイピング入門!自動で情報をかき集める魔法【データリテラシーをやさしく解説】
この記事のポイント ・スクレイピング とは何か、なぜ必要なのかを整理 ・「コピペ地獄」を クリック操作だけ で終わらせる方法 ・初心者向けノーコードツール(Instant Data Scraper/Web Scraper)の使い分け ・実例で見る、Before/Afterの作業時間 「製品50個の価格をリスト化して」に…
2026年4月12日
-
「集める」を武器にする。データ収集のキホン - 第4回:AIは最高のリサーチ助手!最新ツールで時短術【データリテラシーをやさしく解説】
この記事のポイント ・AIは「検索の代わり」ではなく、「リサーチの整理役」 ・精度が変わる「プロンプトの型」 ・AIの最大の弱点 「ハルシネーション」 への対処 ・Perplexity など、出典付きで答えるAIの活用法 「業界の動向、ざっくりまとめておいて」に何時間かけていますか 上司からの「業界の最新動向をまとめて…
2026年4月9日
-
「集める」を武器にする。データ収集のキホン - 第3回:そのデータ、信じて大丈夫?「情報の源」を辿る技術【データリテラシーをやさしく解説】
この記事のポイント ・情報の信頼性には 「階層」 がある(政府統計>調査会社>ニュース>SNS) ・一次データ と 二次データ の使い分け ・騙されないための「3つのチェック」 ・最も危険なのは 「自分に都合の良いデータ」(確証バイアス) 「その数字、どこから?」と聞かれて答えられますか 「市場規模は3,000億円って…
2026年4月6日
-
「集める」を武器にする。データ収集のキホン - 第2回:探す前に「考える」!目的設定の黄金ルール【データリテラシーをやさしく解説】
この記事のポイント ・「いきなり検索」が失敗する理由を整理 ・リサーチを成功させる 5W1H のチェックリスト ・仮説 を立てるとリサーチが爆速になる仕組み ・ゴールから逆算する 「空の表」 テクニック 「とりあえず検索」で2時間溶かしていませんか 「競合他社の情報を調べておいて」と頼まれて、ブラウザを開き「競合他社 …
2026年4月3日
-
データ収集のキホン第1回|勘と経験をデータで裏付けるスタートガイド
この記事のポイント ・データリテラシー とは何か、なぜビジネスで必要なのかを整理 ・「分析」より 「集める力」 が結果を左右する理由 ・「勘」と「データ」の 決定的な違い を表で比較 ・明日からできる3つのアクション で、今日から訓練できる 「データがあるか?」と聞かれて困った経験はありませんか 「それは君の主観だよね…
2026年3月31日
-
仕事を引き取るAIの同僚-第7回:「調べてまとめる同僚」を“業務仕様書”として作る
この記事のポイント ・AIの同僚を 組織の資産 として引き継ぐための「業務仕様書」の書き方 ・属人化を防ぐ 10項目のテンプレート(コピペ可) ・運用でぶれない バージョン管理・評価指標 の作り方 ・シリーズ全7回の学びを 組織展開するロードマップ なぜ「業務仕様書」が必要なのか 個人のAI活用から組織のAI活用へスケ…
2026年2月18日
-
仕事を引き取るAIの同僚-第6回:その同僚、どうやって“雇う”の?Difyで仕事を任せる仕組みを作る
この記事のポイント ・ノーコードAIプラットフォーム Dify で「AIの同僚」を構築する手順 ・30分で作れる最初の1体:社内FAQ応答ボットの作り方 ・プロンプト・ナレッジ・フローを 設計シート でまとめる方法 ・運用で陥りやすい 3つのつまずき と対策 Difyとは――「AIの同僚」を雇うためのプラットフォーム …
2026年2月17日
-
AI同僚第5回|「考え始める前の仕事」をAIに整えてもらう
この記事のポイント ・企画・分析・提案などの 思考系タスクの「立ち上げ」 をAIに任せる方法 ・フレームワーク(5W1H/MECE/SWOT等)を使ったAIとの 対話設計 ・「考え始める前」の5分でアウトプットの質を決める 3つの整え方 ・そのまま使える プロンプト例 「何からやればいいか分からない」時間がコスト 企画…
2026年2月16日
-
仕事を引き取るAIの同僚-第4回:「またその質問?」を言わなくてよくなる仕事の任せ方
この記事のポイント ・「またその質問?」を減らす 社内FAQのAI自動応答 の組み方 ・ChatGPT・Notion AI・Slack botで作る 3種類の仕組み ・実企業の導入事例(サッポロHD・国分グループ・キリンビール等)の 削減実績 ・答えの精度を保つ ナレッジベース設計の4つのコツ 同じ質問の繰り返しが生む…
2026年2月15日
-
仕事を引き取るAIの同僚-第3回:「毎回ゼロから考えている文章」を先に書かせる
この記事のポイント ・ビジネス文書の下書き作成を 平均30分→5分 に短縮する方法 ・ChatGPT/Claude/Geminiで今すぐ使える プロンプト例5つ(コピペ可) ・AI出力を鵜呑みにしない 品質チェック3ステップ ・AIに任せるべき文章 vs 人が書くべき文章の 線引き 消耗しているのは「中身」ではなく「白…
2026年2月14日
-
仕事を引き取るAIの同僚-第2回:「調べて、まとめて、報告するだけの仕事」を丸ごと引き取らせる
この記事のポイント ・リサーチ・要約・報告業務を 週2時間短縮 する具体手順 ・AIに調査を依頼するときの プロンプト設計3原則 ・情報の信頼性を落とさない 出典検証ルール ・報告書テンプレート3種(すぐ使える) 「調べて・まとめて・報告する」が業務時間の半分を占める Microsoft「Work Trend Inde…
2026年2月13日
-
仕事を引き取るAIの同僚第1回|AIを「同僚」として考える視点
この記事のポイント ・生成AIを 「ツール」ではなく「同僚」 として捉える発想転換 ・AI活用がうまくいかない 3つの典型的な失敗パターン と対策 ・AIに任せやすい仕事・任せにくい仕事の 判定フレーム ・シリーズ全7回の 全体像 と各回の読みどころ 「AI活用しなきゃ」と言われるけど、ピンとこない理由 PwC Jap…
2026年2月5日
-
テキストデータ分析のキホン-第5回:問い合わせを整理したら“同じ問題が繰り返される理由”が分かった話【統計学をやさしく解説】
この記事のポイント ・問い合わせメール150件から「同じ問題が繰り返される本当の理由」を見つけた実例 ・テクニックは 「ざっくり分類 → 数える → 共通点を探す」 3ステップ ・解決策は「対応を頑張る」ことではなく 「仕組みを直す」こと ・FAQ整備や問い合わせ削減に取り組む人がそのまま使える手順 丁寧に答えているの…
2026年2月3日
-
【連載第10回(最終回)】ChatGPTを味方にする“未来型管理職”への第一歩
AIの進化がビジネスの現場を変革し続ける中、私たちは今、新しい管理職像と向き合う時代に入っていると感じます。これまでの連載では、経営コンサルタント的な視点と生成AI(とくにChatGPT)を組み合わせることで、管理職がいかに「社内コンサルタント」として価値を発揮できるかを探ってきました。 その最終回となる今回は、未来型…
2025年8月14日



