数字に強い組織・チームの作り方－”根拠”を語れる自律型人材の教育法－

オンライン教室

「感情」から「論理」で判断するチームへ

どうやったらよりよい組織になるのか。成果の出続けるチームにすることができるのか。その解の一つに、「数字力」があります。

・新製品・サービスがなんとなく売れる？その根拠は？
・「がんばる」と目標を達成できる？達成するための論理は？
・どうしてその価格なら売れるのか？理由は？
・「失敗したら？」具体的なそのリスクの確率は？

数字で判断すればすべてが解決するわけではありません。ただ、よりよいマネジメントの在り方として、気合・根性によるものではなく、論理できちんと一人ひとりが納得した上で働く自律型の組織・チームがよりよいチームです。文系社員が多くても、感情から、論理で判断するチームとなるための具体的なステップと方法についてお話します。

数字に強くなりたい、文系・数学が苦手な人事・採用担当の方だけでなく、研修担当者、管理職・マネジメント層の方の参加をおすすめします。まずはお気軽にご参加ください。

受講対象

・数字に強くなりたいビジネスパーソン
・数字に強い人を採用したい人事・採用担当者
・よりよい教育の仕組みをつくりたい研修担当者
・数字で決断できる組織をつくりたいマネジメント層
・これから統計学・データ分析の仕組みを社内に導入したい方
・DXや人工知能を導入したいと考えているビジネスパーソン

セミナー内容

・なぜ今、数字に強い組織が求められるのか
・「数字に弱い」人の会議・会話例
・根拠で語るための自律型人材育成法
・数字で決める組織にする３つのステップ

本セミナーはアーカイブ配信（2023年1月9日に実施）となります。最後にコメントへの返答・質疑応答の時間をとっておりますのでご安心ください。

※カリキュラム内容は進捗等によって変更されることがあります。

セミナー監修

堀口智之（ほりぐちともゆき）

和から株式会社　代表取締役
学歴＊山形大学理学部物理学科卒業
出身＊新潟県南魚沼市

渋谷・新橋・大阪などで月間400名以上にご利用いただく「大人のための数学教室　和®（なごみ）」の創業者。2010年に自己資金10万円で創業し、2011年3月に「合同会社和（なごみ）」として法人化、代表に就任した。現在は会員数3,000名以上、講師40名以上を抱えるまでに成長。TBSや日経新聞、週刊ダイヤモンドなどの各種メディアから取材を受けるほか、最近ではテレビ朝日「お願い！ランキング」やフジテレビ系列インターネットTV「ホウドウキョク」にも出演実績がある。著書：「データセンスの磨き方」（ベレ出版）