DX人材育成の本丸は、ツールの操作教育ではありません。生成AIを使いこなし、データにもとづいて意思決定できる現場人材を育てることです。
和からのDX人材育成研修は、経済産業省・IPAの「デジタルスキル標準（DSS）ver.2.0」に対応。全社員のDXリテラシー底上げから、データ活用人材・AI推進者の育成まで、生成AI研修16本×統計・データ分析研修の全28プログラムを組み合わせ、貴社のデジタル人材育成の教育体系をオーダーメイドで設計します。
デジタルスキル標準は、経済産業省とIPA（情報処理推進機構）が定める「DX人材」の公的な定義です。2026年4月に公表されたver.2.0では、生成AIの急速な普及を受けてAI実装・運用に関するスキルが新設され、「データマネジメント」類型の新設（5類型→6類型）、「データ活用」から「データ整備・活用」への改称など、データとAIの比重が大幅に高まりました。
DXリテラシー標準（DSS-L）：全社員が身につけるべきマインド・知識・スキル
ビジネスアーキテクト／デザイナー／データサイエンティスト／データマネジメント（ver.2.0で新設）／ソフトウェアエンジニア／サイバーセキュリティ
つまり、DX人材育成で今求められているのは「データを整備し、分析し、AIで活用できる人材」。数学・統計・データ分析・生成AIを専門とする和からの研修領域そのものです。
既存の全28プログラムを、デジタルスキル標準の区分にマッピングしました。単発研修から、標準に沿った教育体系の構築まで対応できます。
| DXリテラシー標準（全社員） | 全社員向けAIリテラシー研修／数字力・データリテラシー研修／全社データリテラシー研修 |
|---|---|
| AI実装・運用（生成AI活用） | 生成AI×業務効率化研修／AIエージェント・業務自動化研修／生成AI×データ分析研修 |
| データサイエンティスト類型 | データサイエンティスト育成プログラム／因果推論・効果測定研修 |
| データマネジメント類型（ver.2.0新設） | 統計・データ分析研修／Excelで学ぶ データ集計・可視化研修 |
| ビジネスアーキテクト（変革の推進） | KPI設計・データドリブンマネジメント研修／管理職・経営層向け生成AI活用研修 |
| サイバーセキュリティ（AI利用ルール） | 生成AIセキュリティ・ガイドライン策定支援 |
※デザイナー・ソフトウェアエンジニア類型（UI/UX設計・システム開発）は和からの研修対象外です。データ×AI領域に特化しているからこそ、この領域では深く支援できます。
全社DXリテラシーの底上げ
全社員を対象に、AIリテラシーと数字・データの読み方の土台をつくります。「一部の詳しい人」ではなく組織全体の底上げが、DXが定着する条件です。
部門別・業務別の実践活用
営業・マーケ・製造・管理部門など、部門の実データと業務に即した研修で「使える」に変えます。ツール別（ChatGPT/Copilot/Gemini等）の研修も選べます。
数学・統計教育15年の土台
ツールの流行は変わっても、データを正しく読み解く統計の力は変わりません。2011年創業・延べ3万人以上を指導してきた数学・統計教育の専門性が、流行に流されないDX人材育成を支えます。
28プログラムを自由に組み合わせ
生成AI・統計データ分析・数字力の全28プログラムから、貴社の課題と対象者に合わせて教育体系をオーダーメイド設計。単発研修から半年〜1年（最長3年継続）の伴走プログラムまで対応します。
| 実施形式 | オンライン／対面（貴社会場）／ハイブリッド（全国出張対応） |
|---|---|
| 規模 | 30〜200名規模の導入実績（部署単位〜全社展開まで） |
| 期間 | 単発レクチャー〜半年・1年の継続プログラム（最長3年の継続実績） |
| 費用目安 | 半日（3時間）30万円〜／1日（6時間）40万円〜／半年プログラム（体系設計＋月次研修＋定着支援）200万円〜（税抜。内容・人数によりお見積り） |
| カリキュラム | デジタルスキル標準に沿った体系設計から単発テーマ研修まで、完全オーダーメイド |
| フォロー体制 | 復習動画の提供、Q&A対応、定着支援・AI顧問プランあり |
データにもとづく政策立案（EBPM）を推進するため、職員向けのデータリテラシー研修を毎年継続で実施。
社内認定制度と連動した半年間の統計学・データサイエンス研修で、データ活用人材を体系的に育成。
自社データを使ったPython・機械学習の1年プログラムで、現場の分析人材を育成。
DXリテラシー研修は全社員向けの土台づくり（ステップ1）、DX人材育成研修はそれを含む育成体系全体を指します。和からでは全社リテラシー→部門実践→専門人材育成の3段階で、どの段階からでも始められます。
はい、むしろ得意領域です。和からは「数学が苦手な大人」に教え続けてきた専門集団で、数式やコードを前提にしない研修設計が強みです。製造・小売・金融・法律事務所・自治体など非IT組織での実績が多数あります。
重なる領域です。生成AI活用に軸足を置くならAI人材育成、データ活用も含めた全体設計ならDX人材育成と呼ばれることが多く、和からはどちらの目的でも既存28プログラムを組み合わせて設計します。呼び方よりも「誰を・どのレベルまで」を無料相談でご一緒に整理するのが近道です。
単発の半日〜1日研修から始められます。全社のDXリテラシー底上げなら数か月、専門人材の育成まで含めると半年〜1年が目安です。まず1部署でパイロット実施→全社展開という進め方も多くご相談いただいています。
従業員のリスキリング（学び直し）を目的とした研修は、人材開発支援助成金の対象となる場合があります（中小企業は最大75%）。詳しくは人材開発支援助成金のご案内をご覧ください。
はい。AIアンバサダー育成3か月プログラムで社内推進者を育て、定着支援・AI顧問サービスで研修後も伴走します。「研修をやって終わり」にならない設計を最初からご提案します。
ChatGPT・Copilot・Gemini・Claude・AIエージェント。ツール別・目的別の生成AI研修16本。
データで語れる組織を育てる。リテラシー底上げから分析実務の戦力化まで。
KPI設計から仮説検証・意思決定まで。数字で判断する組織をつくる法人研修。
助成金の活用で研修費用を大幅軽減（中小企業は最大75%）。対象コースと申請の流れ。
「何から始めるべきか」の整理からご一緒します。研修内容・実施形式・費用など、御社のご要望に合わせて最適なプランをご提案します。「まだ検討段階」「情報収集中」の方もお気軽にどうぞ。
遠方に在住の方や自宅で講義を受けたい方はオンライン講座をご用意しております。よくある質問はこちら
