「会議で結論が出ない」「報告が長いのに要点が伝わらない」「感覚と経験だけで判断してしまう」——その原因の多くは、考えを分解・整理する“型”を全員が共有できていないことにあります。
数学・統計教育の専門家集団である和からのロジカルシンキング研修は、MECE・ピラミッド構造・因果関係の整理といった定番のフレームワークを、数字とデータで裏づけるところまで踏み込んで鍛える実践型プログラムです。演習中心で、翌日の会議・資料からすぐ使える思考の型を持ち帰れます。
論理的に考える力は、世界的にも「最も重要なビジネススキル」と位置づけられています。一方で日本の労働生産性には、まだ大きな伸びしろが残っています。
70%
世界の企業の約7割が「分析的思考」を必須のコアスキルと回答(重要スキル第1位)
出典:World Economic Forum「Future of Jobs Report 2025」
42%
企業が求める人材像の第1位は「コミュニケーション能力が高い」(42.3%)。伝わる説明は論理の整理から始まります
出典:帝国データバンク「企業が求める人材像アンケート」2022
28位 / 38カ国
日本の時間当たり労働生産性はOECD加盟38カ国中28位(60.1ドル)。「考える・決める・伝える」の効率化が課題です
出典:日本生産性本部「労働生産性の国際比較2025」
数学のプロが教える「数字で裏づける」論理
MECEやピラミッド構造を“知っている”で終わらせず、割合・比較・因果の数字で主張を裏づけるところまで鍛えます。数学・統計教育を専門とする和からならではのアプローチです。
自社の業務を題材にした演習中心の設計
一般論のケーススタディではなく、御社の報告書・会議・企画業務に近い題材で演習します。「学んだ型を、明日のあの業務で使う」イメージを持って持ち帰れます。
文系・数字が苦手な方でも学べる
「大人のための数学教室」を運営してきた和からは、数字が苦手な方への教え方を熟知しています。難しい数式は使わず、日常業務の言葉と図で論理を組み立てます。
半日(3時間)〜複数回シリーズまで、対象者と目的に合わせてオーダーメイドで設計します。以下は1日研修の一例です。
| 第1部:論理の基本の型 | 主張・根拠・データの3点セット/MECEによる分解/ピラミッド構造で結論から組み立てる |
|---|---|
| 第2部:数字で裏づける | 割合・比較・基準値の使い方/相関と因果の区別/「根拠になる数字・ならない数字」の見分け方 |
| 第3部:業務ケース演習 | 論点のずれた会議の立て直し/抜け漏れのある企画書の修正/報告の1分サマリー作成 |
| 第4部:職場での実践設計 | 自業務への適用プラン作成/チームで共有する「思考の型」チェックリストづくり |
実際の研修で扱う演習の一例です。ワークの題材は、御社の業務・課題に合わせてカスタマイズします。
あるカフェチェーンの売上が前年比10%減少しています。考えられる原因を整理し、「次の会議で何を確認すべきか」を1分で報告してください。

分解する
売上を「客数×客単価」に分解し、さらに新規/リピート、時間帯などへMECEに枝分かれさせます。
仮説を絞る
分解した枝のうち「どこが減ったのか」の仮説を立て、確かめる優先順位をつけます。
数字で語る
仮説を確かめるために見るべきデータを決め、結論→根拠→確認事項の順に1分で組み立てます。
このワークで身につくこと:結論から・MECEに・数字で語る、報告と分析の型。
| 実施形式 | オンライン/対面(貴社会場)/ハイブリッド |
|---|---|
| 定員 | 1名〜最大100名(内容により調整可) |
| 研修時間 | 3時間〜 複数日プログラムまで柔軟に設計 |
| カリキュラム | 御社の業種・対象者に合わせた完全オーダーメイド |
| フォロー体制 | 復習動画の提供、Q&A対応、定着支援プランあり |
はい。難しい数式は一切使いません。和からは「大人のための数学教室」で数字が苦手な方を教えてきた実績があり、日常業務の言葉と図解で論理の型を身につけられる構成です。
フレームワークの紹介にとどまらず、主張を数字とデータで裏づける「定量的な論理」まで扱う点です。相関と因果の区別や根拠になる数字の見極めなど、数学・統計の専門会社ならではの内容を含みます。
新入社員から管理職まで階層別に設計できます。若手には報告・説明の型を、管理職には意思決定と部下指導への応用を中心に、対象に合わせて内容を調整します。
復習動画のご提供やQ&A対応、数か月後のフォローアップ研修など、学んだ型が現場に定着するまでの支援プランをご用意しています。
前提を疑い、データの罠を見抜く。意思決定の質を高める批判的思考の法人研修。
手元にデータがなくても概算で当たりをつける、仮説思考と概算力の法人研修。
結論から話す・数字で示す。報告や提案が一度で伝わる説明力を鍛える法人研修。
売上・利益・KPIを読み解き、数字で判断・行動できる人材を育てる法人研修。
研修内容・実施形式・費用など、御社のご要望に合わせて最適なプランをご提案します。「まだ検討段階」「情報収集中」の方もお気軽にどうぞ。
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